<output id="hhttp"><delect id="hhttp"></delect></output>

<p id="hhttp"><delect id="hhttp"><listing id="hhttp"></listing></delect></p>

<p id="hhttp"><delect id="hhttp"></delect></p>

<p id="hhttp"><delect id="hhttp"><listing id="hhttp"></listing></delect></p>

<output id="hhttp"></output>

<menuitem id="hhttp"></menuitem>

<output id="hhttp"></output><p id="hhttp"></p>

<p id="hhttp"></p>

<output id="hhttp"><delect id="hhttp"></delect></output><p id="hhttp"><menuitem id="hhttp"><listing id="hhttp"></listing></menuitem></p>

<p id="hhttp"><delect id="hhttp"><menuitem id="hhttp"></menuitem></delect></p>

<pre id="hhttp"><output id="hhttp"><menuitem id="hhttp"></menuitem></output></pre>

<pre id="hhttp"><p id="hhttp"><output id="hhttp"></output></p></pre>

<pre id="hhttp"><p id="hhttp"></p></pre>

<p id="hhttp"><output id="hhttp"></output></p>

<pre id="hhttp"><p id="hhttp"></p></pre>

<p id="hhttp"></p>

<p id="hhttp"></p><pre id="hhttp"></pre>

<p id="hhttp"></p>

<p id="hhttp"></p>

<p id="hhttp"><delect id="hhttp"></delect></p>

<pre id="hhttp"><output id="hhttp"><menuitem id="hhttp"></menuitem></output></pre>

<pre id="hhttp"><delect id="hhttp"></delect></pre>

<p id="hhttp"></p>

公司工作工資百科排行榜找客戶(hù)

工作 |

工作公司工資專(zhuān)業(yè)

蔚來(lái)工資待遇怎么樣

蔚來(lái)工資50.5%崗位拿￥30-50K以上。本科工資￥34.2K，碩士工資￥43.5K，博士工資￥46.3K。按地區統計，上海工資￥38.0K，北京工資￥41.0K。

按學(xué)歷統計 

按地區統計 

搜索本公司職位

蔚來(lái)薪酬區間: 6K - 50K，其中50.5%的崗位拿￥30-50K以上

4.3% 6-8K 6.9% 8-10K 13.7% 10-15K 6.5% 15-20K 12.1% 20-30K 30.3% 30-50K 20.2% 50K以上

說(shuō)明：蔚來(lái)工資統計來(lái)自于近一年12888條工資數據，其中“在校學(xué)生類(lèi)”職位最多，占28%，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

￥30-50K以上

50.5%的崗位拿

崗位平均工資

說(shuō)明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類(lèi)型及學(xué)歷地區經(jīng)驗等查看。

蔚來(lái)歷年工資變化

￥13.9k 2020年 ￥30.4k 2021年 ￥34.5k 2022年 ￥30k 2023年 ￥28.7k 2024年

說(shuō)明：數據取決于當年在線(xiàn)職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內部真實(shí)情況。僅供參考。

򀀉 72%

與同地區比

򀀉 28%

與同行比

說(shuō)明：上海地區公司平均工資￥17006 ，上海汽車(chē)行業(yè)公司平均工資￥22815

聲明：統計于該企業(yè)在各大網(wǎng)站發(fā)布的公開(kāi)數據，系統穩定性會(huì )影響客觀(guān)性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

管理

職位類(lèi)別

在校學(xué)生類(lèi)
占了28% 28%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了20% 20%
計算機/網(wǎng)絡(luò )/技術(shù)類(lèi)
占了12% 12%
客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了12% 12%

職位地區

上海
占了28% 28%
北京
占了9% 9%
合肥
占了8% 8%
成都
占了4% 4%

學(xué)歷要求

本科
占了56% 56%
大專(zhuān)
占了24% 24%
不限學(xué)歷
占了12% 12%
碩士
占了5% 5%

經(jīng)驗要求

不限經(jīng)驗
占了47% 47%
3-5年
占了21% 21%
5-10年
占了12% 12%
1-3年
占了12% 12%

查看詳細分析

蔚來(lái)招聘要求怎么樣：蔚來(lái)都在招什么人？蔚來(lái)招聘類(lèi)別在校學(xué)生類(lèi)最多占28%，其次是銷(xiāo)售類(lèi)占20%。蔚來(lái)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科最多占56%，其次是大專(zhuān)占24%。蔚來(lái)學(xué)歷要求高嗎？碩士占5%，工作經(jīng)驗蔚來(lái)有什么要求？不限經(jīng)驗最多占47%，其次是3-5年占21%。蔚來(lái)工作地區在哪？上海最多占28%，其次是北京占9%。

招聘學(xué)歷要求：本科最多

0.1% 初中 3.8% 高中 21.1% 大專(zhuān) 65.2% 本科 6% 碩士 0.1% 博士 3.7% 不限

蔚來(lái)需要什么學(xué)歷？本科占比最多，占65.2%，大專(zhuān)占21.1%，碩士占6%，高中（含中專(zhuān)，中技）占3.8%，不限占3.7%，初中占0.1%，博士占0.1%

蔚來(lái)工資按學(xué)歷統計

說(shuō)明：蔚來(lái)工資按學(xué)歷統計，大專(zhuān)工資￥15.1K，想知道其他學(xué)歷工資，請點(diǎn)擊詳細頁(yè)查看

蔚來(lái)工作地區：主要分布在上海，北京

上海￥38.0K 43.6%(5618) 򀀩

北京￥41.0K 9.9%(1279) 򀀩

合肥 7.7%(999) 򀀩

深圳 3.3%(423) 򀀩

成都 2.3%(299) 򀀩

佛山 1.8%(237) 򀀩

寧波 1.3%(168) 򀀩

廣州 1.3%(163) 򀀩

蘇州 1.2%(161) 򀀩

東莞 1.1%(146) 򀀩

金華 1.1%(142) 򀀩

武漢 1.1%(138) 򀀩

南京 1%(132) 򀀩

昆明 0.9%(115) 򀀩

南寧 0.7%(92) 򀀩

杭州 0.7%(92) 򀀩

嘉興 0.7%(90) 򀀩

紹興 0.7%(86) 򀀩

溫州 0.6%(82) 򀀩

無(wú)錫 0.5%(69) 򀀩

?？?/span> 0.5%(65) 򀀩

鎮江 0.5%(64) 򀀩

重慶 0.4%(57) 򀀩

中山 0.4%(56) 򀀩

福州 0.4%(53) 򀀩

常州 0.4%(51) 򀀩

青島 0.3%(44) 򀀩

沈陽(yáng) 0.3%(42) 򀀩

泰州 0.3%(42) 򀀩

石家莊 0.3%(42) 򀀩

西安 0.3%(40) 򀀩

臺州 0.3%(39) 򀀩

南充 0.3%(37) 򀀩

煙臺 0.3%(37) 򀀩

廈門(mén) 0.3%(36) 򀀩

鄭州 0.3%(36) 򀀩

長(cháng)沙 0.3%(35) 򀀩

天津 0.3%(33) 򀀩

宜賓 0.2%(32) 򀀩

江門(mén) 0.2%(31) 򀀩

珠海 0.2%(30) 򀀩

揚州 0.2%(28) 򀀩

湖州 0.2%(27) 򀀩

拉薩 0.2%(26) 򀀩

長(cháng)春 0.2%(26) 򀀩

濟南 0.2%(25) 򀀩

綿陽(yáng) 0.2%(25) 򀀩

樂(lè )山 0.2%(24) 򀀩

南通 0.2%(23) 򀀩

咸陽(yáng) 0.2%(21) 򀀩

瀘州 0.2%(21) 򀀩

滄州 0.2%(20) 򀀩

唐山 0.1%(19) 򀀩

德陽(yáng) 0.1%(17) 򀀩

泉州 0.1%(17) 򀀩

南昌 0.1%(16) 򀀩

眉山 0.1%(16) 򀀩

衢州 0.1%(16) 򀀩

贛州 0.1%(16) 򀀩

哈爾濱 0.1%(15) 򀀩

徐州 0.1%(15) 򀀩

貴陽(yáng) 0.1%(15) 򀀩

鹽城 0.1%(14) 򀀩

上饒 0.1%(13) 򀀩

衡水 0.1%(13) 򀀩

九江 0.1%(12) 򀀩

呼和浩特 0.1%(12) 򀀩

太原 0.1%(12) 򀀩

惠州 0.1%(12) 򀀩

淮安 0.1%(12) 򀀩

遵義 0.1%(12) 򀀩

莆田 0.1%(11) 򀀩

烏魯木齊 0.1%(10) 򀀩

蘭州 0.1%(10) 򀀩

萍鄉 0.1%(10) 򀀩

保定 0.1%(9) 򀀩

大理 0.1%(9) 򀀩

新鄉 0.1%(9) 򀀩

西雙版納 0.1%(9) 򀀩

淄博 0.1%(8) 򀀩

玉溪 0.1%(8) 򀀩

茂名 0.1%(8) 򀀩

邢臺 0.1%(8) 򀀩

黔西南 0.1%(8) 򀀩

曲靖 0.1%(7) 򀀩

株洲 0.1%(7) 򀀩

桂林 0.1%(7) 򀀩

漳州 0.1%(7) 򀀩

自貢 0.1%(7) 򀀩

邯鄲 0.1%(7) 򀀩

鄂爾多斯 0.1%(7) 򀀩

吉安 (6) 򀀩

大連 (6) 򀀩

撫州 (6) 򀀩

榆林 (6) 򀀩

汕頭 (6) 򀀩

洛陽(yáng) (6) 򀀩

肇慶 (6) 򀀩

舟山 (6) 򀀩

麗水 (5) 򀀩

說(shuō)明：蔚來(lái)在哪些城市有辦公地點(diǎn)？主要分布如下：上海占43.6%，北京占9.9%，合肥占7.7%，深圳占3.3%，成都占2.3%，佛山占1.8%，寧波占1.3%，廣州占1.3%，蘇州占1.2%，東莞占1.1%，統計依賴(lài)近一年招聘職位，僅供參考。

蔚來(lái)熱招崗位分析

蔚來(lái)碩士工資待遇（更多）

蔚來(lái)碩士工資：90.3%的人拿￥30-50K以上

0.7% 3-4.5K 2.9% 4.5-6K 0.7% 6-8K 0.9% 15-20K 4.7% 20-30K 31.3% 30-50K 59% 50K以上

蔚來(lái)碩士熱招崗位

蔚來(lái)博士工資待遇（更多）

蔚來(lái)博士工資：99.9%的人拿￥20-50K以上

10.5% 20-30K 10.5% 30-50K 78.9% 50K以上

蔚來(lái)博士熱招崗位

蔚來(lái)應屆生工資待遇（更多）

蔚來(lái)應屆生工資：30.4%的人拿￥3-4.5K

19.6% 2-3K 30.4% 3-4.5K 30.4% 8-10K 8.7% 10-15K 2.2% 15-20K 4.3% 20-30K 4.3% 30-50K

蔚來(lái)應屆生熱招崗位

蔚來(lái)實(shí)習生工資待遇（更多）

蔚來(lái)實(shí)習生工資：77.7%的人拿￥2-4.5K

27.3% 2-3K 50.4% 3-4.5K 13.4% 4.5-6K 4.2% 6-8K 1.5% 8-10K 1.1% 10-15K 0.9% 30-50K

蔚來(lái)碩士實(shí)習生熱招崗位

蔚來(lái)員工福利待遇

添加福利

五險一金績(jì)效獎金節日福利帶薪年假員工旅游專(zhuān)業(yè)培訓年終獎金餐飲補貼通訊補貼全勤獎彈性工作周末雙休定期體檢交通補貼交通補助補充醫療保險餐補做五休二加班補貼高溫補貼年底雙薪股票期權免費班車(chē) 話(huà)補住房補貼

蔚來(lái)員工資一覽表/工資排行

職位名稱(chēng)

選擇地區

薪酬↓ (企業(yè)發(fā)布) 薪酬 (用戶(hù)分享)

Infra研發(fā)（規控方向）上海 50K - 80K - 平均工資
通訊診斷工程師-診斷方向上海 50K - 80K - 平均工資
Clay Modeler 上海 35K - 65K - 平均工資
端工程 - 自動(dòng)駕駛系統軟件集成專(zhuān)家北京 40K - 70K - 平均工資
自動(dòng)駕駛云端規劃模型研發(fā) 上海 35K - 65K - 平均工資
搜索推薦方向算法專(zhuān)家北京 40K - 60K - 平均工資
資深數據倉庫專(zhuān)家北京 45K - 75K - 平均工資
安全攻防專(zhuān)家上海 65K - 90K - 平均工資
Expert, Technical Marketing(A83026) 上海 50K - 80K - 平均工資

說(shuō)明： 蔚來(lái)員工工資待遇數據均取自該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

上海先進(jìn)制造公司招聘工資概況

電動(dòng)車(chē)

汽車(chē)

新能源汽車(chē)

汽車(chē)生產(chǎn)/汽車(chē)制造

汽車(chē)工程

先進(jìn)制造

智能駕駛

車(chē)聯(lián)網(wǎng)

智能汽車(chē)

薪酬區間: 4.5-50K，其中 69.9% 的崗位拿￥10-50K/月

1.7% 4.5-6K 6.9% 6-8K 7.5% 8-10K 17.9% 10-15K 10.5% 15-20K 17.2% 20-30K 24.3% 30-50K

說(shuō)明：上海先進(jìn)制造公司一個(gè)月多少錢(qián)？數據統計依賴(lài)于各平臺發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

上海先進(jìn)制造公司高學(xué)歷人才工資分析

查看完整分析 >

匿名分享你的評價(jià)，幫忙大家了解該公司

1 2 3 4 5 一般詳細評分

可點(diǎn)評該公司的優(yōu)秀、不足、建議等 500

我是該公司雇員：是否至少需要再輸入20字

匿名（匿名發(fā)布，無(wú)須擔心別人知道您的身份） 請以事實(shí)為基礎進(jìn)行評論，遵守法律規范，避免人身攻擊等言論。

關(guān)注還關(guān)注

電動(dòng)車(chē) 汽車(chē) 新能源汽車(chē) 汽車(chē)生產(chǎn)/汽車(chē)制造汽車(chē)工程先進(jìn)制造智能駕駛車(chē)聯(lián)網(wǎng) 智能汽車(chē)

蔚來(lái)競爭對手（類(lèi)似公司）

一鍵復制公司名稱(chēng)

特斯拉（上海）有限公司

推動(dòng)全球加速向可持續能源轉變

上海米哈游網(wǎng)絡(luò )科技股份有限公司

技術(shù)宅拯救世界

博世（中國）投資有限公司

微波爐底盤(pán)系統鹵素燈氙氣燈汽車(chē)改裝

比亞迪股份有限公司

用技術(shù)創(chuàng )新，滿(mǎn)足人們對美好生活的向往

華為技術(shù)有限公司

構建萬(wàn)物互聯(lián)的智能世界

中芯國際集成電路制造（上海）有限公司

成為優(yōu)質(zhì)、創(chuàng )新、值得信賴(lài)的國際一流集成電路制造企業(yè)

北京小米科技有限責任公司

讓全球每個(gè)人都能享受科技帶來(lái)的美好生活

英偉達半導體科技(上海)有限公司

英偉達公司發(fā)明了GPU圖形處理器

浙江吉利控股集團有限公司

讓吉利汽車(chē)走遍全世界

北京抖音信息服務(wù)有限公司

激發(fā)創(chuàng )造豐富生活

巴斯夫（中國）有限公司

致力于創(chuàng )造化學(xué)新作用

浙江極氪智能科技有限公司

共創(chuàng )極致體驗的出行生活

上海尋夢(mèng)信息技術(shù)有限公司

以更低的價(jià)格買(mǎi)到優(yōu)質(zhì)商品

科大訊飛股份有限公司

智能語(yǔ)音及語(yǔ)言技術(shù)、人工智能技術(shù)研究

崗位工資： Android / 蔚來(lái)顧問(wèn) / Java / 實(shí)習生 / 開(kāi)發(fā)工程師 / 汽車(chē)銷(xiāo)售 / 資深工程師 / 系統工程師 / 質(zhì)量 / 架構師 / 技術(shù)專(zhuān)家 / 店長(cháng) / 服務(wù)專(zhuān)員 / HRBP / 3D渲染 / 系統安全工程師 / 創(chuàng )意設計師 / 系統開(kāi)發(fā) / 系統測試 / ID工程師 /

行業(yè)工資：電動(dòng)車(chē) / 汽車(chē) / 新能源汽車(chē) / 汽車(chē)生產(chǎn)/汽車(chē)制造 / 汽車(chē)工程 / 先進(jìn)制造 / 智能駕駛 / 車(chē)聯(lián)網(wǎng) / 智能汽車(chē) /

你是否在找

上海人氣公司Top500

上?！半妱?dòng)車(chē)”人氣公司

上?！捌?chē)”

上?！靶履茉雌?chē)”

上?！捌?chē)生產(chǎn)/汽車(chē)制造”

上?！捌?chē)工程”

上?！跋冗M(jìn)制造”

上?！爸悄荞{駛”

上?！败?chē)聯(lián)網(wǎng)”

上?！爸悄芷?chē)”

上市公司

規?！?0000人以上”公司

“汽車(chē)”公司

上?！按T士”招聘企業(yè)

上?！安┦俊闭衅钙髽I(yè)

上?！皯獙蒙闭衅钙髽I(yè)

上?！皩?shí)習生”招聘企業(yè)

按招聘職位找公司

關(guān)注成功。一有公司動(dòng)態(tài)，馬上通知你

幫助大家了解該公司，添加我對該公司的印象?

使用以下帳號登錄可以保存關(guān)注記錄，更方便

關(guān)注成功，一有公司動(dòng)態(tài)馬上通知你

崗位工資詳情

企業(yè)發(fā)布薪酬：網(wǎng)友分享薪酬：

時(shí)間工作經(jīng)驗地區工資收入

手机免费av片在线看,国产AV欧美a片在线播放,最新偷拍理论视频,久久久一本精品无码

<output id="hhttp"><delect id="hhttp"></delect></output>

<p id="hhttp"><delect id="hhttp"><listing id="hhttp"></listing></delect></p>

<p id="hhttp"><delect id="hhttp"></delect></p>

<p id="hhttp"><delect id="hhttp"><listing id="hhttp"></listing></delect></p>

<output id="hhttp"></output>

<menuitem id="hhttp"></menuitem>

<output id="hhttp"></output><p id="hhttp"></p>

<p id="hhttp"></p>

<output id="hhttp"><delect id="hhttp"></delect></output><p id="hhttp"><menuitem id="hhttp"><listing id="hhttp"></listing></menuitem></p>

<p id="hhttp"><delect id="hhttp"><menuitem id="hhttp"></menuitem></delect></p>

<pre id="hhttp"><output id="hhttp"><menuitem id="hhttp"></menuitem></output></pre>

<pre id="hhttp"><p id="hhttp"><output id="hhttp"></output></p></pre>

<pre id="hhttp"><p id="hhttp"></p></pre>

<p id="hhttp"><output id="hhttp"></output></p>

<pre id="hhttp"><p id="hhttp"></p></pre>

<p id="hhttp"></p>

<p id="hhttp"></p><pre id="hhttp"></pre>

<p id="hhttp"></p>

<p id="hhttp"></p>

<p id="hhttp"><delect id="hhttp"></delect></p>

<pre id="hhttp"><output id="hhttp"><menuitem id="hhttp"></menuitem></output></pre>

<pre id="hhttp"><delect id="hhttp"></delect></pre>

<p id="hhttp"></p>